Миллениалы (молодые люди, которым от 18 до 29 лет) энерги4ны, амбициозны и карьерно ориентированы. Но исследователи обращают внимание на то, 4то многим из них присущ особый недостаток. Ре4ь о фамильярности или как НЕ надо вести себя в офисе.


1. Детский лепет

Даже если вы с боссом прекрасно ладите, будь осторожнее с формулировками: вряд ли ему понравится сообщение, 4то «звонила его половина», он предпо4тет просто «жена». «Миллениалы привыкли, 4то взрослые, как правило, уважают и слышат их, – утверждает Джейн Бакингейм, автор «Гида современной девушки по скользким ситуациям». – Они с4итают родителей скорее друзьями, 4ем авторитетами, и переносят это отношение на на4альство. 4то на работе, коне4но, недопустимо».

2. Ни4его не попишешь

Лиза Оррэл, автор книги «Корпорация миллениалов», заостряет внимание на двух проблемах, которые озву4ивают руководители. Они жалуются на то, 4то молодые специалисты небыстро реагируют на и-мейлы, а когда отве4ают, то игнорируют орфографию, пунктуацию и правила этикета. Так 4то, полу4ив письмо, отве4ай оперативно и обязательно на4ни с имени адресата и приветствия. Хороший тон – закон4ить традиционным «с уважением…».

3. Посторонним В.

Нина, маркетинг-директор крупного холдинга, была озада4ена, когда после интервью соискательница отправила ей благодарность, подписанную просто «В.». «На4альство ожидает, 4то ты 4увствуешь границы, поэтому используй полное имя и не стро4и с мобильного спустя пару минут после встре4и, – настаивает Хизер Хьюман, основательница ресурса comerecommended.com. – Напиши e-mail в те4ение суток. И ради бога, без смайликов!»

4. Встре4а в верхах

Оррэл утверждает, 4то молодые специалисты обожают заскакивать к боссу по поводу и без, и советует ограни4иться одной встре4ей в неделю. И не стоит заявлять: «Мне нужно с вами поговорить», будто шеф должен бросить все дела, 4тобы выслушать твои ценные мысли. Лу4ше аккуратно поинтересоваться у на4альника о том, когда ему будет удобно с тобой встретиться.

5. Темный бумер

Привы4ка общаться эсэмэсками и жажда контакта приводят к тому, 4то молодые специалисты даже на4альнику могут отправлять сообщения типа «Ну и жарища!». Пиши только по делу и только в экстренном слу4ае. Не стоит принимать ваши отношения за дружбу, особенно если он из «поколения Х» (30-45) и тем более из «беби-бумеров» (46-64). Они помнят, 4то такое дресс-код и иерархия, но это не делает их менее продвинутыми профи.