Выясним как мы будем работать и отдыхать в 2013 году.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабо4ими праздни4ными днями в производственном календаре на 2013 год являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Оте4ества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

При совпадении выходного и нерабо4его праздни4ного дней выходной день переносится на следующий после праздни4ного рабо4ий день, за исклю4ением выходных дней, совпадающих с нерабо4ими праздни4ными днями в период с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из 4исла выходных дней, совпадающих с нерабо4ими праздни4ными днями, из 4исла с 1 по 8 января, на другие дни в о4ередном календарном году в порядке, установленном 4астью пятой настоящей статьи.

В соответствии с производственным календарём на 2013 год новогодние каникулы продлятся 8 дней, первый рабо4им днем будет 9 января (4то на один день коро4е, 4ем в 2012 году). В марте 2013 года у россиян также будет три выходнях подряд: 8, 9 и 10 марта. На майских праздниках у россиян ожидает приятный сюрприз: пять выходных подряд — с 1 по 5 мая вклю4ительно, также в мае будет неделя с тремя нерабо4ими днями: 9, 10, и 11 мая. Воскресенье 12 мая окажется рабо4им днём. В ноябре россиян также ожидают три выходных подряд: 2, 3 и 4 ноября.